Les missions du poste

ERMHES est une importante PME familiale française, leader national sur son marché de l'accessibilité. Nous fabriquons des ascenseurs basse vitesse et des élévateurs pour personnes à mobilité réduite. Empreinte de fortes valeurs familiales, de cohésion et de proximité, nous conservons l'esprit PME depuis 1996. Notre bureau d'étude recherche et développement conçoit des produits uniques sur le marché destinés aux professionnels et aux particuliers.
Le travail demandé consiste en l'exécution des différentes opérations nécessaires au montage et à la mise en route d'appareils de levage et autres équipements spécifiques (monte handicapés - monte-charge - automatisme de porte etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des règles de l'art.

En période de sous-charge, le travail demandé peut également consister en la gestion d'un parc machines, en termes d'entretien préventif et curatif, en se basant sur les prescriptions, documentations et procédures ERMHES.

Exceptionnellement, il pourra être demandé au candidat, la mise en route des installations avec le client et la signature des PV de livraison.
Autonomie donnée :
- Gestion des chantiers et des commis à l'aide au montage.
- Gestion de l'entretien du véhicule mis à disposition.
- Gestion du parc SAV.

Savoir-faire requis :
- Connaissance en électromécanique.
- Connaissance en mécaniques, hydraulique.
- Expérience dans le montage, travaux, entretien des ascenseurs et équipements similaires.

Savoir-être requis :
- Rigueur dans le travail.
- Bonne présentation générale.
- Organisation et ponctualité.
- Étique et respect de la hiérarchie.

Le profil recherché

Autonomie donnée :
- Gestion des chantiers et des commis à l'aide au montage.
- Gestion de l'entretien du véhicule mis à disposition.
- Gestion du parc SAV.

Savoir-faire requis :
- Connaissance en électromécanique.
- Connaissance en mécaniques, hydraulique.
- Expérience dans le montage, travaux, entretien des ascenseurs et équipements similaires.

Savoir-être requis :
- Rigueur dans le travail.
- Bonne présentation générale.
- Organisation et ponctualité.
- Étique et respect de la hiérarchie.

Lieu : Lyon 1er
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an
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