Postée il y a 6 jours
Le Cabinet QUINCY REQUIN & ASSOCIES, cabinet indépendant en droit des affaires, structure à taille humaine située dans un cadre verdoyant, à proximité immédiate d'une zone d'activités dynamique (salles de sport, commerces, restaurants, food trucks.).
Au cœur des Monts d'Or, nos bureaux sont facilement accessibles. Nous disposons de places de stationnement gratuites.
Chacun des collaborateurs dispose d'un bureau individuel. Les associés ont développé un management bienveillant avec leur équipe et ont à cœur d'entretenir une ambiance de travail agréable (organisation d'évènements cabinet réguliers tels que repas d'équipe, Vendredéj', formations internes.)
L'équilibre vie privée / vie professionnelle des collaborateurs est également respecté.
Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique expérimentée ayant évolué de préférence en cabinet d'avocats conseils ou d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), motivé (e) ? Vous aimez travailler en équipe ?
Nous vous proposons un poste vous permettant de travailler sur des dossiers variés et intéressants
Vous prendrez en charge le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés et accomplirez les formalités consécutives aux opérations exceptionnelles au service d'une clientèle d'entreprises de tailles et de secteurs différents.
Votre mission pourra ensuite évoluer vers la rédaction d'actes, en collaboration avec le référent du dossier.
Vous aurez l'opportunité de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients et de nouer avec eux une relation de confiance, s'inscrivant dans la durée.
Vous évoluerez au sein d'une équipe resserrée composée de 2 avocats, 1 juriste et 2 assistantes.
La rémunération, sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
Les salariés du cabinet bénéficient de tickets restaurants ainsi que d'une mutuelle d'entreprise.
Experience: 2 An(s) - Exigée
Compétences: BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association,DUT carrières juridiques,Licence droit, économie, gestion mention informatique, management,Licence mention droit,Règles d'orthographe et de grammaire,Suivi de dossiers clients,Termes et procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Assurer le suivi des dossiers clients,Saisir des documents juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s) - Exigée
Compétences: BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association,DUT carrières juridiques,Licence droit, économie, gestion mention informatique, management,Licence mention droit,Règles d'orthographe et de grammaire,Suivi de dossiers clients,Termes et procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Assurer le suivi des dossiers clients,Saisir des documents juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.