Postée il y a 18 heures
Vous souhaitez rejoindre notre restaurant à taille humaine et familiale , nous recherchons un(e) employé(e) pour agrandir notre effectif.
Personnalité(e) recherché(e) :
Dynamique ,
souriant(e) qui aime le contact avec le client.
Organisé(e)
Vos missions:
- prise de commandes et encaissement.
-service en salle
- préparation des divers plats( sandwich,burgers etc..)
- entretien des locaux et nettoyage plan de travail
Temps de travail
35 heures semaine avec un jour de repos (horaires en coupure)
Travail en week-ends
Fermeture le dimanche midi
Expérience appréciée.
Pour postuler: venez avec votre CV, directement, au restaurant.
Experience: 6 Mois - en restauration
Compétences: Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires,Préparer, assembler des plats simples,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - en restauration
Compétences: Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires,Préparer, assembler des plats simples,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.