Vous recehrchez un nouveau CHALLENGE ?
Vous êtes à la recherche d'un PROJETEUR CVC REVIT H/F
Sous la supervision d'un directeur de groupe vous êtes chargé.e d'assurer le dimensionnement des réseaux et systèmes, de réaliser des plans sur des logiciels CAO/CAO 2D-3D, à partir des consignes transmises par les Ingénieurs.
Principales missions :
- Vous dimensionnez les réseaux CVC/PLB sur AutoCAD et sur REVIT
- Vous réalisez des plans d'ensembles, des schémas de principe,
- Vous implantez des matériels dans les locaux techniques
- Vous assurez le contrôle des pièces graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas)
Compétences requises / Qualités personnelles / Savoir-être :
- Vous maîtrisez les outils de dessin (AutoCAD/ Revit)
- Vous êtes rigoureux.se, méthodique
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe (collaboration avec des ingénieur.e.s, des projeteur.se.s)
- Vous avez la volonté de participer à la conception de projets à forte valeur ajoutée technique
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Formation requise :
De formation Bac +2 ou Bac +3 en Génie Climatique Expérience requise de 5 ans
Vos avantages :
- Rémunération de 36 K€ à 40 K€ sur 13 mois selon expérience
- Participation
- Prime vacances conventionnelle
- Plan d'épargne retraite supplémentaire entreprise (financé par l'employeur à 100 %)
- Complémentaire santé (prise en charge patronale de 70 %)
- Restaurant d'entreprise (prise en charge patronale de 60%)
- Transports (prise en charge patronale de 50%
- 12 RTT annuelles
- Forfait mobilités durables
Contacter Corinne FOURNIER au
Formation requise :
De formation Bac +2 ou Bac +3 en Génie Climatique Expérience requise de 5 ans
Vos avantages :
- Rémunération de 36 K€ à 40 K€ sur 13 mois selon expérience
- Participation
- Prime vacances conventionnelle
- Plan d'épargne retraite supplémentaire entreprise (financé par l'employeur à 100 %)
- Complémentaire santé (prise en charge patronale de 70 %)
- Restaurant d'entreprise (prise en charge patronale de 60%)
- Transports (prise en charge patronale de 50%
- 12 RTT annuelles
- Forfait mobilités durables
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