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EN BREF : Technico Commercial Terrain (B2B) - Rémunération attractive avec un système de variable - Homme ou Femme de terrain - Fibre technique - PME - Vente en Prestation de Service.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) par le terrain et la prospection de nouveaux clients. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à notre croissance en développant notre portefeuille client.
Vos missions :
Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de marché et prospecter activement de nouveaux clients. Établir des relations solides et durables avec les clients potentiels et existants.
Gestion de portefeuille clients : Maintenir et développer un portefeuille de clients en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins.
Accompagnement technique : Fournir un support technique aux clients, les conseiller sur les produits et les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance commerciale, analyser les résultats et proposer des actions correctives. Assurer un reporting régulier à la direction.
Profil recherché :
Expérience : Une expérience confirmée dans un poste similaire, avec une forte orientation terrain et prospection sur de la vente de prestation technique.
Compétences :
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à développer et entretenir des relations commerciales solides.
Bonne compréhension des enjeux techniques et commerciaux.
Qualités personnelles :
Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
Autonome avec un excellent sens de lorganisation et de la planification.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Profil recherché :
Expérience : Une expérience confirmée dans un poste similaire, avec une orientation B2B et une connaissance approfondie du milieu industriel sur de la vente de prestation de service.
Compétences :
Leadership affirmé avec une capacité à motiver et diriger une équipe commerciale.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à traduire les enjeux stratégiques en objectifs commerciaux concrets.
Forte orientation résultats et sens de l'initiative.
Qualités personnelles :
Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) solutions.
Autonome avec un excellent sens de l'organisation et de la planification.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Avantages :
Contrat : CDI
Rémunération : Salaire attractif avec un package de rémunération motivant (fixe + variable).
Évolution : Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Profil recherché :
Expérience : Une expérience confirmée dans un poste similaire, avec une orientation B2B et une connaissance approfondie du milieu industriel sur de la vente de prestation de service.
Compétences :
Leadership affirmé avec une capacité à motiver et diriger une équipe commerciale.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à traduire les enjeux stratégiques en objectifs commerciaux concrets.
Forte orientation résultats et sens de l'initiative.
Qualités personnelles :
Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) solutions.
Autonome avec un excellent sens de l'organisation et de la planification.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Avantages :
Contrat : CDI
Rémunération : Salaire attractif avec un package de rémunération motivant (fixe + variable).
Évolution : Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.