La société Sofultrap située à Saint Fulgent (85), filiale du Groupe Papin, rassemble 115 collaborateurs et collaboratrices. Ses métiers sont variés et complémentaires : le terrassement, la déconstruction et le recyclage, les voiries et réseaux divers, l'assainissement ainsi que la construction des routes et les aménagements urbains. Ses équipes interviennent essentiellement sur le département de la Vendée, dans un rayon d'environ 60 kilomètres autour de Saint-Fulgent.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier travaux publics - enrobés H/F.
Vous intégrez une équipe de 2 à 6 personnes et êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Votre mission principale sera :
- D'enrobés (voirie, trottoirs, parking, réfection des routes ou chaussées)
En parallèle, vous pourrez venir renforcer les différentes équipes de TP et avoir les missions suivantes :
- D'assainissement (réseaux d'assainissement, pose de canalisations, ouvrages)
- D'aménagements urbains / VRD (bordures, regards, éléments de voirie, pavés)
- De bétons extrudés coulés en place (bordures, caniveaux, glissières, trottoirs)
Vous réalisez des travaux manuels et êtes amené-e à utiliser du petit matériel. Selon votre expérience et vos formations, vous pouvez être amené-e à conduire des engins de chantier.
Vous savez appliquer les règles de sécurité relatives à l'environnement de chantier (équipements de protection individuelle et collective) et êtes vigilant-e au respect de celles-ci autour de vous.
Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux :
- Avoir un attrait envers les métiers du BTP ;
- Apprécier le terrain, le travail en extérieur et manuel (en été comme en hiver) ;
- Faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ;
- Être volontaire et apprécier le travail en équipe ;
- Souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes.
Vous avez idéalement une expérience dans une entreprise de travaux publics (apprentissage compris) ou avez déjà travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole, du paysage ou bâtiment de manière générale.
Des formations internes et externes pourront être envisagées dans le cadre d'un parcours d'intégration (dont CACES R482 et AIPR).
Pour ce faire, nous vous proposons :
- Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage
- Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
- Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
- Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
- Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale
- Une prime de congés
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
- Un CSE avec remises négociées, cadeaux
- Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans
- Des investissements réguliers d'engins et de matériels
- Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST)
- Des RTT annuelles
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux :
- Avoir un attrait envers les métiers du BTP ;
- Apprécier le terrain, le travail en extérieur et manuel (en été comme en hiver) ;
- Faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ;
- Être volontaire et apprécier le travail en équipe ;
- Souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes.
Vous avez idéalement une expérience dans une entreprise de travaux publics (apprentissage compris) ou avez déjà travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole, du paysage ou bâtiment de manière générale.
Des formations internes et externes pourront être envisagées dans le cadre d'un parcours d'intégration (dont CACES R482 et AIPR).
Pour ce faire, nous vous proposons :
- Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage
- Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
- Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
- Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
- Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale
- Une prime de congés
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
- Un CSE avec remises négociées, cadeaux
- Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans
- Des investissements réguliers d'engins et de matériels
- Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST)
- Des RTT annuelles
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise