Les missions du poste

La Villa Eole recherche des animateurs pour cet été (H/F).
Poste à pourvoir du 4 au 30 juillet et du 1 au 27 août.

VOS MISSIONS :

Etre animateur avec nous, C'est :
- Encadrer, animer et gérer des activités éducatives, culturelles, sportives, en rapport avec les objectifs de l'association et le projet de la structure à destination d'un public de 6 à 14 ans.
- Animer et gérer les temps de vie quotidienne
- Préparer, aménager et ranger les activités et le matériel utilisé.
- Participer à des convoyages.

CONDITIONS :

- CEE
- 60 € BRUT Par JOUR
- BAFA
- 45 € brut par jour STAGIAIRE
- 10 % de congé payé
- Centre au bord de la mer
- 58 lits
- Remboursement des frais kilométriques de son lieu d'habitation
- 2 week-ends de préparation
- Valorisation du poste de SB et d'assistant sanitaire : 5 € / jour

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Carolles
Contrat : CDD
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