Saipol
Postée il y a 1 jour
Saipol recrute un (une)
Responsable Excellence Opérationnelle
à
LES ESSARTS, LE MERIOT, 10400
France
Permanent contract
SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.
SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Le Responsable Excellence Opérationnelle aide le site de production à créer plus de valeur en optimisant la priorisation, la planification et l'exécution des opportunités d'amélioration. Il déploie et anime une culture d'amélioration continue de manière transversale et à tous les niveaux de l'organisation.
Missions :
MANAGEMENT Planifie, organise, dote et dirige les étapes de l'excellence opérationnelle au sein du site de production, Coache les équipes locales sur la gestion du changement, la gestion de projet et la gestion de la performance, Assiste l'équipe de direction du site dans la définition des priorités parmi les projets d'amélioration, Accompagne le Directeur d'Etablissement dans l'organisation des initiatives afin que les priorités et les objectifs soient clairement définis et qu'un plan d'action rigoureux soit mis en oeuvre, Accompagne les porteurs d'amélioration dans la définition de leurs initiatives en Chartes de Projet, la planification de leurs actions et la Résolution de Problèmes, Propose & Accompagne la réalisation de projets au sein des métiers pour l'identification des leviers d'amélioration, Organise et dirige des réunions avec les équipes de l'usine pour définir les KPI critiques sur l'ensemble des périmètres de l'usine, Coache la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration de tableaux de performance aux niveaux des équipes de travail, quotidiens et hebdomadaires, Coordonne avec les comités de pilotage mensuels du site et de la Direction Industrielle pour assurer un alignement régulier sur l'impact continu de l'amélioration continue, Met en oeuvre des outils appropriés pour le suivi et le reporting des performances, Assure un focus sur la durabilité des améliorations en fournissant une formation/renforcement des compétences des leaders du changement sur site, Aide à l'installation de plusieurs outils (par exemple VSM, management visuel, suivi des actions) et expertise pour soutenir la mise en oeuvre, Organise le partage des meilleures pratiques dans le domaine de la fabrication et diffuse les connaissances sur site, Organise la montée en puissance de l'expertise et des connaissances internes au sein de l'usine, Promeut et contribue au processus de résolution des problèmes Apporte ses compétences au processus de conduite du changement COMMUNICATION Met en place, instruit, présente et communique les documents de suivi : indicateurs, tableaux de bord, statistiques, reporting, Anime la communication de l'amélioration continue sur le site en lien avec le service RH, Participe au cycle annuel de pilotage de la performance de Saipol : COP BU, BFP et tout atelier ou temps fort où sa participation est utile
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Chimie/Procédés avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
SAVOIR Connaissance en système informatique et bureautique (MS Office & Minitab), Connaissance de l'environnement industriel, du management de projets (DMAIC), de la gestion du changement et des outils du Lean (Black Belt -Green Belt) SAVOIR FAIRE Rapidité d'exécution et précision, Vision d'ensemble : fait preuve d'une bonne compréhension des enjeux, notamment financiers Organisation : est capable de réaliser les différentes actions d'exploitation en respectant les délais, Autonomie : est capable de gérer en autonomie les opérations d'exploitation relevant de son périmètre de compétences, Animation : est capable de s'intégrer dans un groupe de travail et d'y apporter une contribution efficace, Analyse : aptitude à manipuler les données pour en extraire des informations utiles à la prise de décision et au pilotage de l'organisation SAVOIR ÊTRE Soucieux de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité, de l'environnement, de l'énergie et du respect des procédures, Dynamique, autonome, persévérant et rigoureux, capable d'intégrer de nouvelles données stratégiques et opérationnelles et de s'y adapter rapidement Aptitudes relationnelles pour travailler avec les interlocuteurs internes et externes, à tous les niveaux de l'organisation, en communication ascendante ou descendante Sens de l'organisation et du service, Leadership pour embarquer les équipes projet sur l'amélioration continue et soutenir la culture
Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Primes transport et carburant - Titres restaurant - PEE / PEG / PERCO avec abondement
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Chimie/Procédés avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
SAVOIR Connaissance en système informatique et bureautique (MS Office & Minitab), Connaissance de l'environnement industriel, du management de projets (DMAIC), de la gestion du changement et des outils du Lean (Black Belt -Green Belt) SAVOIR FAIRE Rapidité d'exécution et précision, Vision d'ensemble : fait preuve d'une bonne compréhension des enjeux, notamment financiers Organisation : est capable de réaliser les différentes actions d'exploitation en respectant les délais, Autonomie : est capable de gérer en autonomie les opérations d'exploitation relevant de son périmètre de compétences, Animation : est capable de s'intégrer dans un groupe de travail et d'y apporter une contribution efficace, Analyse : aptitude à manipuler les données pour en extraire des informations utiles à la prise de décision et au pilotage de l'organisation SAVOIR ÊTRE Soucieux de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité, de l'environnement, de l'énergie et du respect des procédures, Dynamique, autonome, persévérant et rigoureux, capable d'intégrer de nouvelles données stratégiques et opérationnelles et de s'y adapter rapidement Aptitudes relationnelles pour travailler avec les interlocuteurs internes et externes, à tous les niveaux de l'organisation, en communication ascendante ou descendante Sens de l'organisation et du service, Leadership pour embarquer les équipes projet sur l'amélioration continue et soutenir la culture
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Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Chimie/Procédés avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
SAVOIR Connaissance en système informatique et bureautique (MS Office & Minitab), Connaissance de l'environnement industriel, du management de projets (DMAIC), de la gestion du changement et des outils du Lean (Black Belt -Green Belt) SAVOIR FAIRE Rapidité d'exécution et précision, Vision d'ensemble : fait preuve d'une bonne compréhension des enjeux, notamment financiers Organisation : est capable de réaliser les différentes actions d'exploitation en respectant les délais, Autonomie : est capable de gérer en autonomie les opérations d'exploitation relevant de son périmètre de compétences, Animation : est capable de s'intégrer dans un groupe de travail et d'y apporter une contribution efficace, Analyse : aptitude à manipuler les données pour en extraire des informations utiles à la prise de décision et au pilotage de l'organisation SAVOIR ÊTRE Soucieux de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité, de l'environnement, de l'énergie et du respect des procédures, Dynamique, autonome, persévérant et rigoureux, capable d'intégrer de nouvelles données stratégiques et opérationnelles et de s'y adapter rapidement Aptitudes relationnelles pour travailler avec les interlocuteurs internes et externes, à tous les niveaux de l'organisation, en communication ascendante ou descendante Sens de l'organisation et du service, Leadership pour embarquer les équipes projet sur l'amélioration continue et soutenir la culture