Votre missions :
- Réaliser les opérations d'entretien et de réparation du véhicule
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et ses équipements
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs et toutes autres pièces à remplacer
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements
- Respect du responsable d'atelier et des consignes de sécurité
- Divers travaux de manutention
Contrat : CDI/Temps plein/Poste de jour
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe vous contactera par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.