NILLA ET BEN
Postée il y a 10 jours
Nous recrutons plusieurs agents immobiliers F/H passionné-es par l'immobilier et prêt-es à relever leurs manches pour venir bousculer les codes de l'immobilier avec nous.
Présentation
Depuis 2016, homeloop est la startup pionnière et leader de l'iBuying en France : l'achat immobilier instantané sans condition de prêt, LE service qui fait bouger les codes de l'immobilier tradition.
Les plus d'homeloop :
- De forts enjeux de croissance pour 2025
- Une start-up dans un Groupe immo solide
- Un secteur en pleine disruption et digitalisation
- Une équipe ouverte au changement et dynamique
- La possibilité de télétravailler ;
Missions principales
- Construire / développer ton activité, chercher des biens immobiliers à la vente (ou anticiper) et proposer ton aide : l'achat immédiat ou le mandat classique de vente (simple ou exclusivité)
- Comprendre les réels besoins du propriétaire-vendeur
- Estimer le bien avec l'aide de notre équipe commerciale et technique (environnement, caractéristiques du bien.)
- Proposer la meilleure option au vendeur selon ses besoins et le marché : achat immédiat ou mandat de vente classique.
- Réaliser les visites d'expertise
- Analyser la documentation juridique relative au bien (PVs d'AGs, diagnostics, etc.)
- Négocier les principales conditions de la transaction avec les propriétaires-vendeurs (prix, délais, conditions particulières, etc)
- Calibrer l'offre d'achat
- Coordonner les shootings photos, superviser la rédaction des annonces et garantir la visibilité du bien sur les différents portails immobiliers.
- Réaliser les visites avec les acquéreurs potentiels
- Reportings réguliers aux propriétaires-vendeurs ;
- Valider la solvabilité des acquéreurs potentiels
- Négocier les principales conditions de la transaction
- Coordonner la signature des actes (promesse / compromis de vente, acte authentique), en étroite collaboration avec le service d'Administration des Ventes de homeloop et nos notaires partenaires
Statut
Indépendant / freelance (Auto-Entrepreneur, EI, EURL, SASU.)
Rémunération
100 % variable sur commissions, déplafonnées. Rappel : grâce à notre équipe marketing orientée vente, des milliers de leads qualifiés arrivent chaque semaine et sont répartis entre tous les agents en France ! Ce qui te permettra de te lancer, de facturer rapidement et le plus régulièrement possible.
Avantages
- Onboarding gratuit de 3 jours à Paris (logement inclus)
- Formation gratuite
- Accompagnement régulier selon tes besoins : 1-1 hebdomadaire, suivi de ton activité, indicateurs, estimations, offres, etc. On sera toujours là si tu as besoin de notre aide pour atteindre tes objectifs.
- Invitations avec tous les autres agents de France à nos événements à Paris et Metz
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.