LADAPT Loiret recherche pour le Dispositif Emploi Accompagné du Loiret (45) - porté par l'APF, en lien avec LADAPT et l'APHL - un(e) chargé(e) d'insertion (H/F).
La plateforme Emploi Accompagné du Loiret a pour objet de permettre aux travailleurs en situation de handicap d'accéder et/ou de se maintenir dans l'emploi sur le marché ordinaire du travail. Pour sécuriser au mieux le parcours professionnel sur le long terme, l'Emploi Accompagné comporte un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement de l'employeur.
Ce dispositif nécessite une coordination et un travail étroit avec toutes les ressources existantes du département : les Services Publics de l'Emploi (SPE), les acteurs du tissu économique (entreprises, fonction publique, CCI .), les organismes de formation, les partenaires notamment.
Mission du chargé d'insertion - référent (e) emploi accompagné :
- Assure la prospection, le placement, le suivi et/ou le maintien des personnes accompagnées dans les entreprises
- Accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et joue un rôle d'interface avec les entreprises.
- A pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux afin de promouvoir les actions menées par l'Emploi Accompagné 45
- Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, coordonne l'accueil, l'évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif.
- Au regard des projets professionnels des personnes accompagnées, organise, accompagne et coordonne la mise en emploi.
- Contribue à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi.
- Travaille en lien avec la coordinatrice départementale, et en son absence prend le relai en lien avec les directions d'établissement l'APF, LADAPT et l'APHL.
Pour ces missions, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du bassin entrepreneurial du Loiret validée par une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Aisance dans la prospection auprès des entreprises
Aisance rédactionnelle et relationnelle
La connaissance des situations de handicap est souhaitée.
Pour postuler : CV + lettre de motivation
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières