CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN
Postée il y a 23 heures
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose deux postes de coordonnateurs à l'EHPAD Le Gros Hêtre sur le site d'Octeville.
Missions principales :
- Participer à l'accompagnement des résidents et des familles (coordination admissions, vie sociale, suivi et analyse des chutes, incontinence, dénutrition, escarres, hygiène buccodentaire .... actions d'amélioration en collaboration avec les équipes)
- Coordonner les projets d'accompagnement personnalisé
- Accompagner les équipes (sessions de sensibilisation bonnes pratiques, diffusion d'informations, gestion logistique du matériel biomédical)
- Entraide RH ponctuelle avec les cadres de santé
Diplômes requis :
- IDE, ergothérapeute, diététicien, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, préparateur en pharmacie, psychomotricien ou technicien de laboratoire d'analyses de biologie médicale
- Expérience professionnelle en EHPAD, de missions de coordination ou DU / Formations en gériatrie appréciés
- Engagement à se former à la gériatrie et à la spécificité des prises en charge en EHPAD.
Postes :
- CDI, détachement, mutation
- Temps plein 100 %
- Prise de poste mai / juin 2025
- Fiche de poste sur demande
- Salaire selon expérience
Renseignements : Christelle PICOT, Cadre de santé : christellejeanne.picot@ch-cotentin.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou par mail à recrutement@ch-cotentin.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.