Postée il y a 14 jours
A la recherche d'un nouveau challenge ?
Rejoignez- nous !
Aménageur, Constructeur et Promoteur, nous sommes basés à St Gilles-Croix-de-Vie.
Pour notre branche « Maisons individuelles » qui regroupe la maison individuelle en contrat de construction, les maisons seules ou groupées en contrat de Vefa, les maisons pour les bailleurs sociaux, les locaux professionnels, l'extension, et prochainement la rénovation, nous recrutons :
Directeur Technique (H/F)
CDI / Temps plein
En lien direct avec le dirigeant, vous pilotez l'ensemble des services liés à cette branche d'activité, tout en étant en relation avec les services des autres activités.
Avec rigueur et réactivité, vous assurez le suivi des projets de leur conception à leur livraison :
- Validation des faisabilités techniques et économiques dès la phase conception
- Planification et organisation du travail des équipes dédiées
- Collaboration, accompagnement et conseil auprès de chaque collaborateur
Vous êtes proactif et disposez d'un bon relationnel et de bonnes capacités managériales acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles.
Avec empathie et fermeté, vous pilotez ou agissez directement à l'organisation et la résolution des problématiques dans l'intérêt de toutes les parties prenantes - clients, entreprises, industriels, institutionnels .
Garant du respect des process internes, vous veillez à optimiser ceux-ci, pour faciliter et garantir le fonctionnement général.
Garant des règles de construction, vous restez en veille permanente pour intégrer de nouveaux produits performants et répondants aux enjeux environnementaux, avec l'objectif de satisfaire nos clients sur le long terme.
Vous justifiez de compétences techniques, idéalement dans le domaine de la construction de maisons individuelles. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie, votre prise d'initiative, votre sensibilité à toute démarche qualité et RSE.
Poste basé à Saint Gilles-Croix-de-Vie
Rémunération à déterminer selon votre profil et expérience
Autres avantages :
Véhicule + Ordinateur + Téléphone portable
Titres restaurant
Mutuelle familiale avec de bonnes garanties et prévoyance
Notre choix se portera sur votre personnalité, votre adéquation avec la politique et le management de notre entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Équipements de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Gérer une situation conflictuelle,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Équipements de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Gérer une situation conflictuelle,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.