Intégrateur de solutions progiciels (F/H) (IT)

Les missions du poste

? CDI (36-42K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? Strasbourg - ? Jusqu?à 2 jours de télétravail / semaine ? Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)



Rejoignez une équipe engagée dans la lutte contre la fraude et participez à des projets stratégiques en intégrant des solutions progiciels sur des environnements Unix/Windows ! ?

 



Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Intégrateur de solutions progiciels pour intervenir chez un de nos clients et renforcer leur équipe Lutte Contre la Fraude. ??

 



? Votre rôle au quotidien :

Intégration de solutions :

- Installer et configurer des logiciels éditeurs dans des environnements Unix et Windows, sur infrastructures physiques ou Cloud privé

- Implémenter les routes d?échanges de données, les éléments de sécurité (certificats) et les outils de monitoring

- Réaliser des scripts et traitements d?intégration de données et assurer le suivi de l?activité

Suivi du run :

- Assurer le suivi de production et la gestion des incidents pour garantir un fonctionnement optimal des solutions en place

 



?? Votre environnement technique :

- Systèmes d'exploitation : Windows (scripting, environnement), Unix (commandes, shell script)

- Stockage : NAS, SAN, architectures cluster (actif/actif, actif/passif)

- Virtualisation : Installation de machines virtuelles, ajout de composants additionnels (monitoring, ordonnanceur...)

- Architecture applicative : Bonne capacité à comprendre les infrastructures et proposer des solutions adaptées



Profil candidat:
? Ce que nous recherchons :

- Une expérience confirmée en intégration de solutions sur systèmes distribués

- Un esprit d?équipe et un excellent relationnel pour interagir avec les différentes entités

- Une rigueur et un engagement important pour répondre aux attentes de nos clients

- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse

- Une expérience dans le domaine des paiements et de la monétique (un plus)

 

 

? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

- Télétravail jusqu?à 2 jours / semaine

- Participation à un dispositif d?astreinte HNO (support niveau 1) une semaine toutes les 6 semaines, avec intervention dans l?heure en cas de sollicitation

 

 

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique