Nibelis
Postée il y a 2 jours
Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéfice d'une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d'Affaires actuel s'élève à 55 millions d'Euros.
En tant que Product Owner chez Nibelis, vous serez au coeur des projets de développement de notre solution. Votre rôle consiste à transformer les besoins utilisateurs en fonctionnalités concrètes et performantes, tout en assurant le suivi des étapes de développement et l'accompagnement des équipes internes et clients.
Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les évolutions demandées afin de réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
- Planifier les développements, suivre les réalisations et accompagner concrètement les développeurs tout au long du cycle de développement ;
- Documenter et participer à la formation des utilisateurs sur les évolutions réalisées.
Exemples de projets sur lesquels vous pourrez être amené à travailler :
- Portail expert-comptable : Développer une solution permettant aux experts-comptables de se connecter et d'accéder à tous leurs dossiers. Rédiger et centraliser la documentation associée pour en garantir une utilisation optimale.
- Conventions collectives : Adapter les spécificités des conventions collectives en fonction des besoins identifiés.
- Connexions avec les outils métiers : Intégrer des connexions entre notre solution et les outils spécifiques aux métiers des experts-comptables.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans en tant que Product Owner chez un éditeur de logiciel (idéalement paie ou SIRH).
Qualités et compétences :
- Dynamique et volontaire avec un véritable sens du résultat ;
- Véritable expérience en réalisation de cahier des charges et de collaboration avec des équipes de développeurs ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve), vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans en tant que Product Owner chez un éditeur de logiciel (idéalement paie ou SIRH).
Qualités et compétences :
- Dynamique et volontaire avec un véritable sens du résultat ;
- Véritable expérience en réalisation de cahier des charges et de collaboration avec des équipes de développeurs ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve), vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.