ALJ Partner Rh, cabinet de recrutement à taille humaine accompagne l'un de ses clients, cabinet comptable basé à Saint Etienne, dans le développement de ses ressources humaines à travers le recrutement de leur futur gestionnaire de paie junior.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Social et accompagné(e) sur la partie conseil, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille paies multi-conventions :
Vos missions :
- Etablissement des bulletins de paies de votre portefeuille client,
- Suivi des dossiers maladie,
- Gestion de la fiabilité des différents traitements,
- Rôle d'accompagnement auprès de vos clients,
- Production et contrôle des bulletins de paie et prise en charge de l'intégralité des soldes de tout compte de votre périmètre,
- Être garant de l'établissement des charges sociales ainsi que la production des déclarations obligatoires (DSN).
- Logiciel : SILAE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.