Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
À la recherche d’une alternance dans la communication et l’animation ? Et si c’était chez Leroy Merlin ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…
⚡ Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que Chargé/Chargée de Communication et Animation "Diversité & Inclusion" en alternance ?
Vous serez membre d’une équipe composée de collaborateurs passionnés et engagés pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans nos équipes.
Avec votre tuteur, vous travaillerez sur des missions riches et variées, comme :
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Concevoir et animer un guide pratique à destination des managers et des équipes RH sur les sujets de diversité et inclusion.
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Préparer et coordonner des événements internes clés comme la Semaine de la Diversité et Inclusion et les Trophées de la Diversité en mai.
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Organiser des ateliers et événements pour l'insertion professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi.
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Développer un plan de communication impactant et des supports adaptés aux différentes cibles (collaborateurs, managers, RH, etc.).
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Mettre en place des actions de communication en vous appuyant sur votre intelligence situationnelle, votre capacité d’adaptation et votre créativité.
⭐ Profil recherché et pré-requis
Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
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Vous êtes en formation spécialisée en communication ou Ressources Humaines.
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Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et aimez créer des contenus impactants.
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Vous êtes curieux, doté d’une bonne intelligence situationnelle et savez adapter vos messages à différentes cibles.
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Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre ouverture d’esprit et vos facilités relationnelles
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Les sujets de la diversité et l’inclusion vous animent au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets à impact, d’être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.
Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
🥇 Rémunération et avantages
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Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
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Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
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Un smartphone
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Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
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Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
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15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
🎯 Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
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Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
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Entretien RH
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Entretien avec Stéphanie
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Entretien avec Julie
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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