Technico Commercial Sédentaire (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

39 sites, plus de 660 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.

Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :

Technico Commercial Sédentaire H/F
Agence : Meythet (74)
CDI

Au sein de l'agence de Franck composée de 9 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels.

Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix.
Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux.

Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, phoning, relance.) nécessaire au développement de son chiffre d'affaires.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

De Bac à bac +2 (Technico-commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle professionnelle. Profil junior accepté.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :
- Rémunération fixe selon profil
- Gratification
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- TR
- Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
Processus de recrutement court :
- Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Franck, le Responsable de l'agence.
- Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Annecy
Contrat : CDI
Salaire estimé : 46 000 € par an

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