Chargé de projet Finance F/H

Les missions du poste

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !​

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.​

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.​

Intégrer BPCE Vie, c’est :​

• devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;​
• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;​
• contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;​
• s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.​

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

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Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! ​

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein du métier « Assurance de personnes », le Centre d’Expertise et de Relation Client assure la gestion des opérations d’assurance-vie et prévoyance réalisées par le Réseau Commercial des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires ainsi que la relation avec les Caisses d’Epargne et les Banques Populaires.
La Direction Expertise et Pilotage est une direction du Centre d’Expertise et de Relation Client.
Elle a pour mission de fournir les outils de pilotage et d’expertise aux directions opérationnelles Relation Client, Successions et Opérations sur contrats.

Au sein de cette Direction, le Département Comptes Clients et Banques, qui compte 20 collaborateurs répartis sur 2 sites, Lezennes (à proximité de Lille) et Paris, assure et contrôle les encaissements et les décaissements sur les contrats d’assurances et suit les opérations sur les comptes bancaires et assurés.

Nous vous proposons un poste qui allie à la fois la gestion de projets sur des projets de différentes natures (financiers, paiements, automatisation, offre produit, gestion…) et l'amélioration continue de l'activité du département.
Vous allez jouer un rôle de chef orchestre au sein du département :
• En assurant la gestion de projet en tant que PMO et Chef de projet métier : processus, suivi, remontée des alertes, recette, accompagnement utilisateur
• En représentant le département aux différents projets de l’entreprise impactant le département
• En se substituant aux métiers grâce à votre expertise de la matière finance
• En animant l’amélioration et optimisation continue auprès de l'ensemble des collaborateurs du département avec la méthodologie du Lean Management.

La chefferie de projet :
• Conduite et suivi des projets de son portefeuille (stratégique, réglementaire, organisationnel, fiscaux)
• Etudes d'impact processus
• Conception : cahier des charges, dossier de choix
• Stratégie, pilotage, coordination, préparation et exécution des recettes
• Conduite du changement, formations et assistance aux utilisateurs
La veille et les études :
• Etudes diverses financières, de données, à la demande des utilisateurs, de la direction, des commissaires aux comptes...
• Proposition et participation à l'amélioration continue des processus métier (documentation, pilotage, identification des optimisations)

Vos atouts pour réussir

De formation Bac+5 type Ecole de commerce, DSCG ou Master Universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de chef de projets comptables ou financier.

Vous avez idéalement une connaissance des activités de paiements (SEPA, virements, prélèvements, moyens de paiements). Vous maitrisez également plusieurs méthodologies de gestion de projet (cycle en V, méthode agile).

Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et possédez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.