Postée il y a 24 heures
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située dans le l'AVEYRON (12), notre équipe de Rodez et La Primaube recherche actuellement un infirmier en santé au travail (H/F).
Votre mission principale ?
- Réaliser des entretiens infirmiers selon les protocoles définis
- Recueillir et analyser les données de santé au travail, des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé des salariés
- Rendre compte au médecin du travail de l'état de santé des salariés des entreprises suivies et/ou des situations individuelles de santé pouvant mettre en danger les salariés, son entourage professionnel
- Mettre à jour les expositions professionnelles des salariés décelées au cours des entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin
- Orienter si nécessaire vers le médecin du travail, le secteur de soins ou les services sociaux (ACMS ou autre)
- Réaliser des observations de postes dans le cadre du suivi individuel des salariés
- Élaborer le projet de fiche d'entreprise et réaliser des mises à jour
- Proposer des actions, les organiser ou apporter sa contribution dans les domaines de la prévention des risques professionnels, des accidents de travail et des maladies professionnelles, de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et de santé publique.
- Mener des actions en milieu de travail avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Sous délégation du médecin du travail, participer au CHSCT
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux démarches de prévention conduites dans le secteur.
- Saisir les actions en milieu de travail dans le logiciel dédié
Votre équipe :
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, de médecins du travail, d'IDEST, d'Assistant(e)s médical(e)s, et d'IPRP généralistes et spécialistes. Vous intégrerez également notre pôle médical fort de plus de 20 infirmiers, où le maître mot est « partage ». L'esprit d'équipe et un bon relationnel seront donc essentiels.
Vos compétences :
- Bonne maîtrise de l'environnement de la prévention en santé au travail, des risques professionnels et de l'environnement législatif, réglementaire et normatif
- Respect de la déontologie et du secret médical
- Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe
- Sens du service et du relationnel
Si la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs dans nos entreprises adhérentes vous passionne autant que nous, alors vous êtes le.la candidat.e idéal.e !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.