Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Chargé(e) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom.
En qualité de Chargé(e) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d'assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais de sécurité et d'environnement. Votre objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par notre entreprise.
Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :
- S'approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (Sage X3),
- Analyser les dossiers de définitions,
- Participer à la conception des produits et apporter une expertise de production industrielle,
- Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP) : articles, gammes, nomenclatures, procédures ,
- Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d'instructions, d'intégrations ),
- Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance,
- Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer,
- Être le référent sur l'Industrialisation,
- Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise,
- Être force de proposition sur de nouvelles opportunités.
Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation, ou en Électronique/Câblage et/ou en Mécanique, vous disposez d'une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office),
- Maîtrise d'un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (gestion et suivi de planning),
- Maîtrise des process industriels,
- Maitrise AMDEC Produit/Process,
- Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...),
- Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100, PART21 ),
- Très bon niveau d'anglais.
L'utilisation de AUDROS / X3 serait un plus.
Aptitudes professionnelles :
- Management fonctionnel,
- Capacité de travail en équipe,
- Rigueur formelle,
- Dynamique,
- Polyvalent.
Experience: 8 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Experience: 8 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.