- Effectuer des visites médicales régulières pour contrôler l'état de santé des salariés.
- Effectuer un examen médical lors de la visite d'information et de prévention, organisée par l'employeur dans les deux mois suivant la date d'embauche du salarié.
- Emettre un avis d'aptitude et proposer des mesures d'aménagement du poste, du temps de travail ou du rythme de travail, afin de favoriser le maintien dans l'emploi.
- Participer à la mise en place ou à la modification de l'organisation du travail de nuit.
- Effectuer un suivi individuel des travailleurs en fonction de leur âge, de leur état de santé et de leurs conditions de travail. Les salariés sont convoqués à un nouvel examen médical tous les 5 ans au minimum, voire tous les 3 ans pour les travailleurs handicapés, les bénéficiaires de la pension d'invalidité et ceux qui travaillent la nuit.
- Détecter des problèmes de santé liés au milieu de travail
Evalue les risques professionnels et les conditions d'hygiène puis propose des mesures de prévention, le cas échéant.
Participer à des réunions avec les représentants du personnel et les services sociaux pour discuter de problématiques de santé et de sécurité au travail.
Ces missions visent à fournir un accompagnement médical, à améliorer la qualité de vie et à éviter des accidents du travail aux salariés et sont toutes réalisées dans le respect du secret médical.
Votre profil:
- Connaissances médicales approfondies
- Capacité à analyser les postes de travail et à identifier les facteurs de risque
- Maîtrise des obligations légales en matière de santé au travail
- Capacités relationnelles et sens de la communication
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et respect des règles de déontologie médicale
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires de professionnels de la santé et de la sécurité
Experience: 12 Mois
Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.