Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et à la recherche d'une nouvelle opportunité pour développer votre carrière ?
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise-comptable, recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet situé à Paris (75005).
En tant que gestionnaire de paie (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients.
Vos principales missions seront :
- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les paiements associés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie.- Répondre aux questions des clients concernant les aspects légaux et fiscaux de la paie.- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des employés.
Notre client propose un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution et une rémunération compétitive, en plus de la possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.
Votre profil :
- Vous possédez une première expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez les aspects légaux et réglementaires liés à la paie, ainsi que le logiciel SILAE.
- Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature, etc.).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
Votre profil :
- Vous possédez une première expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez les aspects légaux et réglementaires liés à la paie, ainsi que le logiciel SILAE.
- Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature, etc.).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.