ASSISTANT PRODUCTION
Entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'aliments asiatiques, dans le cadre de son développement, recherche un assistant de production
Vos principales missions seront :
- Gérer la production (suivi et planification de la production, gestion de stock, amélioration continue, dont entre autres : augmentation de la capacité de production, diminution des pertes)
- Maîtriser les processus de fabrication des produits et les optimiser - S'assurer de l'amélioration constante de la qualité des matières premières et des produits finis
- Optimiser les flux de matières premières et de produits finis achetés ou fabriqués - Gérer la traçabilité et procéder à son amélioration
- Définir les stocks minimums des différents produits et gérer les stocks
- Gérer et faire évoluer les KPI Production
- Gérer les opérateurs et caristes (gestion du planning de travail, des absences et congés, animation et motivation des équipes, sensibilisations, formations, entretiens, etc.)
- S'assurer de la sécurité des opérateurs et caristes et rechercher l'amélioration de la pénibilité du travail des ouvriers
- Collaborer collégialement avec les autres services de l'entreprise
Profil recherché : Formation Bac+5 d'une filière agroalimentaire. Expérience minimum de 2 année dans la gestion de production. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse. Vous maîtrisez le Pack Office (World, Excel, Outlook, PowerPoint), la connaissance de l'HACCP est indispensable.
Langue: Français. Le Mandarin et l'Anglais seront un plus Rémunération : Selon profil Type de contrat : CDI Lieu : Stains, département Seine-Saint-Denis (93)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Méthodes d'industrialisation,Méthodes d'ordonnancement,Techniques de planification,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les risques liés au chantier,Animer, coordonner une équipe,Animer et diriger les équipes de production,Contrôler des flux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des indicateurs de performance technique,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Méthodes d'industrialisation,Méthodes d'ordonnancement,Techniques de planification,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les risques liés au chantier,Animer, coordonner une équipe,Animer et diriger les équipes de production,Contrôler des flux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des indicateurs de performance technique,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.