Postée il y a 24 heures
Si vous êtes sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul un permis PL et/ou une certification SST.
Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable !
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de :
Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée aux p'tits oignons
Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation
Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres
En plus de l'approche pédagogique, il vous faut :
Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin
Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité
Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission !
Pour réussir votre mission, vous vous devez de :
Maîtriser les textes de réglementations relatifs à la sécurité incendie aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail en remettant régulièrement vos connaissances à jour
Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant
Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication mais aussi par une alternance de rythmes, de jeux ou d'exercices individuels ou collectifs, de pratique et de théorie.
Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation
Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez :
Participer à la conception d'outils innovants et adapter les méthodes pédagogiques qui vont avec
Assister et participer à des foires-expositions, démonstrations ou manifestations publiques
Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur
Former des futurs formateurs ou encadrer des équipes opérationnelles
Bref. tout simplement GRANDIR au sein du Groupe Si2P !
Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend :
un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles
un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.