Postée il y a 24 heures
Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tertiaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste en aménagement d'espaces de travail, un Ingénieur Commercial Grandes Organisations H/F, en CDI, basé à Clermont-Ferrand (63). Vous intégrerez une équipe engagée et performante, sous la supervision de la Direction commerciale basée à Lyon (69).
Vos missions :
- Développer et gérer un portefeuille clients en planifiant des actions de prospection ciblées.
- Décrocher des rendez-vous et promouvoir une offre de solutions d'aménagement innovantes et ergonomiques.
- Conduire des négociations commerciales avec persévérance et rigueur.
- Assurer un suivi client optimal et fidéliser vos partenaires.
- Mettre à jour les besoins et opportunités commerciales dans le CRM.
- Présenter des solutions adaptées sur un cycle de vente long (6 à 18 mois).
- Participer activement aux réunions hebdomadaires pour fixer les objectifs et affiner les stratégies.
Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aménagement d'espaces professionnels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du relationnel et votre ténacité.
- Votre esprit intrapreneuriat vous permet d'être force de proposition et de prendre des initiatives.
- Vous savez convaincre et persévérer pour atteindre vos objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Une culture d'entreprise basée sur la confiance et l'autonomie.
- Des challenges motivants avec une rémunération attractive en fonction de votre performance.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez exprimer votre potentiel !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.