Le Carré Sésame, établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et trouble associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues de milieu ordinaire. L'EAM recrute :
1 Coordinateur d'unité (CESF/ES) - (H/F) - CDI - 1 ETP
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Poste : en CDI temps plein, 35h, horaire d'externat, du lundi au vendredi.
MISSIONS
1 Coordination de l'équipe éducative
- Coordination quotidienne des actions éducatives, sociales et culturelles ;
- Animation des réunions d'équipe en l'absence des cadres
2 Coordination institutionnelle
- Assure l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Représente l'unité de vie dans le cadre de la réunion de coordination.
3 Accompagnement éducatif
- Assure la référence et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, en suppléance de l'éducateur spécialisé;
- Impulse le plan d'habilités sociales des résidents ;
- Travaille autour du projet social des résidents (en lien avec le représentant légal) ;
- Assure des interventions éducatives dans la structure et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident.
SAVOIR-FAIRE
- Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé.
- Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
- Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
- Animer des activités afin de permettre aux jeunes de développer des compétences dans le domaine du cognitif, sensori-moteur et habilité sociales.
SAVOIR-ETRE
- Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique.
- Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire.
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique.
- Qualités relationnelles et de communication.
- Rigueur, disponibilité, engagement
PROFIL
- Diplôme de CESF / Educateur spécialisé
- Connaissance de l'autisme appréciée ;
- Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ;
- Permis B
AVANTAGES :
- CSE
- Action pour qualité de vie au travail au sein de l'établissement
- Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyse des pratiques.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé