Metteur au point / Metteuse au point (H/F)

LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST
Postée il y a 16 jours

Les missions du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients.

Dalkia Centre-Est recrute un Metteur au point (H/F) pour intervenir auprès de clients industriels, sur le secteur Rhône Alpes.

Rattaché.e au Centre Opérationnel Industrie et plus précisément au Pôle Travaux, vos missions principales seront les suivantes :

Etablir le cahier d'essais et effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études et le cas échéant, des procédures de qualification ;
Assurer la mise en service et permettre l'obtention des conditions contractuelles prévues et les levées de réserve en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.

Selon l'activité, vous pouvez être amené.e à assister le Chargé de travaux pour effectuer la coordination et le suivi terrain des travaux dont il a la charge et pour assurer le respect des prestations à livrer que ce soit la qualité ou les délais.

PROFIL :

De formation BTS en Automatisme Industriel ou Electrotechnique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Ce que nous attendons de vous :
Votre rigueur & votre autonomie qui vous permet d'intervenir seul.e,
Vous avez un bon niveau en électrotechnique, automatisme et instrumentation.
Vous connaissez le fonctionnement des utilités industrielles et êtes capable d'utiliser des IHM (interface homme machine),
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une belle intégration au sein de notre équipe !
Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés.
Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, 13e mois, flexibilité du temps de travail...)

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Experience: 10 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 10 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Égrève
Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € par an

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