Postée il y a 34 jours
Offre d'emploi : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)
Poste en Cabinet d'Expertise Comptable
Contrat à Durée Indéterminée - Temps Complet
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Expert-Comptable Mémorialiste pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Expert-comptable Mémorialiste, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre expert-comptable avec qui vous participerez au suivi global de production des dossiers clients et interviendrez sur des missions de conseil diversifiées en comptabilité, fiscalité, droit des société, droit social, droit des affaires, etc...
Ce poste sera pour vous une excellente opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience significative et variée dans un environnement professionnel stimulant.
Missions principales
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des comptes annuels pour certains dossiers clients du cabinet (TPE, PME, professions libérales, etc...),
- Effectuer la révision et le suivi de dossiers comptables,
- Assister à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc...),
- Participer à toute mission de conseil d'ordre juridique, fiscale et sociale.
Profil recherché
- Vous êtes actuellement en préparation du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et êtes titulaire du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG/DSCG),
- Vous avez une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable qui vous a permise de développer vos compétences techniques et votre esprit d'analyse,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les logiciels de comptabilité (Quadratus / Silaexpert / ...)
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'une bonne capacité d'organisation.
Conditions du poste
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps de travail : Temps complet (35 heures/semaine) en présentiel uniquement. Modulation 4 jours par semaine hors période fiscale.
- Lieu : Nice Ouest.
- Rémunération : Selon profil et expérience (30K€-40K€).
Pourquoi rejoindre notre cabinet ?
- Une équipe dynamique de 6 collaborateurs tous concernés et impliqués ;
- Un travail sur 4 jours par semaine hors période fiscale ;
- Des missions variées et enrichissantes permettant un développement professionnel rapide,
- Une ambiance collaborative et bienveillante de la part de l'ensemble de notre équipe.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et que vous êtes passionné(e) par la multitude des missions réalisées en cabinet d'expertise comptable, rejoignez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.