Postée il y a 5 jours
Rejoignez une entreprise familiale !
Vous êtes un(e) plombier-chauffagiste chevronné(e) et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et familiale ?
Vous recherchez un poste stable, sans grands déplacements, et êtes prêt(e) à relever le défi de la rénovation sur des chantiers variés ?
Déplacements : Travail en local (Pau et environs) - Véhicule de service mis à disposition
Horaires : Journée, travail en équipe - Pas d'astreinte, pas de travail le week-end
Vos missions :
En tant que Plombier Chauffagiste de Niveau 4, vous serez un acteur clé de nos chantiers et jouerez un rôle majeur dans la qualité de la réalisation et du suivi des travaux effectués chez nos clients, particuliers et professionnels.
Vos principales missions :
- Installer et raccorder des équipements sanitaires, thermiques et de ventilation (PAC, chaudières gaz, réseaux sanitaires, VMC, panneaux photovoltaïques, etc.).
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour assurer des interventions précises et conformes aux normes.
- Superviser et encadrer votre binôme de chantier, en garantissant un travail de qualité et le respect des consignes de sécurité.
- Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir les supports de suivi numériques.
- Assurer un compte-rendu aux Chargés d'Affaires.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous recherchez un poste stable, avec des horaires en journée, un bon équilibre pro/perso et appréciez particulièrement la rénovation et la variété des travaux à réaliser.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que chef d'équipe.
Compétences techniques :
- Lecture et interprétation de plans et schémas
- Soudure
- Installation de chaudières, PAC, climatisation, équipements sanitaires et de ventilation
- Maîtrise des normes en vigueur en plomberie et chauffage
- Organiser et contrôler le travail du/des collègue(s) placé(es) sous votre responsabilité
Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et capacité à transmettre votre savoir-faire
- Pédagogie pour encadrer un binôme
- Bon relationnel client
Ce que nous vous offrons :
Paiement ou récupération de toutes les heures supplémentaires selon le choix du salarié
Avantages : Paniers repas ou tickets restaurant
Mutuelle PROBTP S4P4 - Formule famille & avantages sociaux
Formations pour monter en compétences si besoin
Matériel de qualité et véhicule de service fourni pour de bonnes conditions de travail !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où vous n'êtes pas un simple numéro !
Des chantiers variés et locaux, sans longs déplacements.
Un environnement de travail convivial, respectueux et soucieux de votre sécurité.
Une équipe engagée qui a le souci d'un travail de qualité.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à rh@bourg-freres.fr Contactez-nous au 05 35 53 65 87 pour en savoir plus !
Ou passez nous rencontrer directement dans nos locaux à Serres-Castet !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ourg Frères, entreprise familiale implantée depuis 1979, est spécialisée dans la plomberie et le génie climatique. Nos équipes assurent des chantiers de rénovation et d'installation d'équipements sanitaires et thermiques pour des clients professionnels et particuliers. Nous assurons également le dépannage et la maintenance de tous les équipements.
Notre force ? Une entreprise à taille humaine qui valorise l'esprit d'équipe, la proximité avec ses collaborateurs et la montée en compétences.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ourg Frères, entreprise familiale implantée depuis 1979, est spécialisée dans la plomberie et le génie climatique. Nos équipes assurent des chantiers de rénovation et d'installation d'équipements sanitaires et thermiques pour des clients professionnels et particuliers. Nous assurons également le dépannage et la maintenance de tous les équipements.
Notre force ? Une entreprise à taille humaine qui valorise l'esprit d'équipe, la proximité avec ses collaborateurs et la montée en compétences.