Votre futur environnement de travail :Dans le cadre du développement de la practice Conseil – Industrie & Services nous recherchons à renforcer nos équipes afin d’accompagner nos clients dans leurs projets sur les sujets en conduite du changement.Nous intervenons auprès des clients suivants : Transport (SNCF, KEOLIS, Geodis, La poste, RATP, etc.), Energy&Utilities (EDF, Enedis, VEOLIA, GRTGaz, Total Energies, etc.), Télécommunications Media & Entertainment (Bouygues Télécom,Orange, FDJ, etc.), Retail-Auto (L’Oréal, LVMH, Leclerc, Renault, etc.).En nous rejoignant vous intégrerez une équipe performante, engagée et innovante.Votre rôle et missions :A ce titre, vous êtes sous la supervision d'un(e) Manager et êtes susceptibles d'intervenir sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous évaluez les impacts des changements auprès des populations cibles : cartographie des acteurs, analyses d'impacts, mises en évidence des gains et risquesVous construisez et pilotez la stratégie de conduite du changement : communication, formation, accompagnement et déploiementVous mettez en oeuvre les actions d'accompagnement : supports de communication, conception de parcours de formation, structuration et animation de réseaux de relais/ambassadeursVous accompagnez les acteurs à distance et/ou sur le terrainVous coordonnez et suivez l'ensemble des actions et tenez à jour les indicateurs de suiviVous êtes force de proposition de méthodes innovantes, êtes adepte des méthodes collaboratives et de l'intelligence collectiveVous développez nos expertises au sein du cabinet et les promouvez au service des défis de nos clients En tant que Consultant(e) Senior, vous participez également au développement des activités de conseil et au suivi de consultant(e)s juniors et/ou stagiaires.Votre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, de Commerce ou équivalentet vous possédez un bon niveau d'anglais.Vous disposez d'uneexpérience significative de 3ans en cabinet de conseil, et notamment en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique.Vous avez conduit des projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data. Vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour l'innovation.Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux, et avez peut-être même déjà encadré une équipe projet.