Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 12 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
Notre agence Job Link Paris centre, cabinet de recrutement expert en CDI, CDD et intérim, recrute pour une start-up, un Business developer IT H/F.
Vos missions principales :
- Prospection et développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour construire et enrichir un portefeuille solide.
- Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des clients pour établir une relation de confiance et garantir leur satisfaction.
- Conseil stratégique : Analyser les besoins clients et proposer des solutions IT adaptées à leurs objectifs.
- Vision à long terme : Anticiper les évolutions du marché et définir des plans d'action stratégiques.
- Gestion d'équipe : Recruter, former et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Statut : CDI ou freelance.
Basé dans le 94 ou possibilité full remote.
Rémunération : à partir de 40K€ + commissions.
Votre profil :
Formation et expérience
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac +5, idéalement avec une spécialisation en business development ou IT.
- Expérience significative (2-5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le secteur IT ou des solutions technologiques.
Compétences techniques
- Bonne connaissance du secteur IT (SaaS, cloud, infrastructure, transformation digitale, etc.).
- Capacité à comprendre et à proposer des solutions adaptées aux enjeux technologiques des clients.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale.
Compétences commerciales
- Excellentes aptitudes en négociation et en closing.
- Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation.
- Sens de l'analyse pour identifier les besoins clients et formuler des recommandations stratégiques.
Soft skills
- Forte capacité de communication et aisance relationnelle.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les défis dans un environnement start-up.
- Résilience, créativité et orientation résultats.
Votre profil :
Formation et expérience
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac +5, idéalement avec une spécialisation en business development ou IT.
- Expérience significative (2-5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le secteur IT ou des solutions technologiques.
Compétences techniques
- Bonne connaissance du secteur IT (SaaS, cloud, infrastructure, transformation digitale, etc.).
- Capacité à comprendre et à proposer des solutions adaptées aux enjeux technologiques des clients.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale.
Compétences commerciales
- Excellentes aptitudes en négociation et en closing.
- Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation.
- Sens de l'analyse pour identifier les besoins clients et formuler des recommandations stratégiques.
Soft skills
- Forte capacité de communication et aisance relationnelle.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les défis dans un environnement start-up.
- Résilience, créativité et orientation résultats.