Au cœur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille.
Missions générales
Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de :
o Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune ;
o Mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation ;
o Gérer le quotidien en internat ;
o Agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
o Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».
Profil recherché
Qualification requise
Diplôme: DEES / DEME / DEAS / DEEJE /DESJEPS. Expérience en protection de l'enfance souhaitée et pratique de l'animation obligatoires.
Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables.
Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes sont requises. La polyvalence dans la maîtrise des techniques éducatives et des activités para-sportives est essentielle.
Aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises.
Poste : CDD temps plein - Travail possible dimanches et jours fériés
Secteur : OIGNIES, Internat permanent
Salaire de base : Selon CCNT 66
Reprise d'ancienneté conventionnelle et négociation hors convention
Congés trimestriels (T01 - T02 et T04 à raison de 2 par mois)
PERMIS B OBLIGATOIRE
Poste à pourvoir pour les vacances scolaires 2025
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.