Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d’agglomération et de communes, mairies) : visites d’embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc.
Participer à la conduite d’actions préventives en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.
Conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques d’accidents ou de maladies professionnelles.
Formation diplômante financée par le CIG
Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux Voiture mise à disposition selon contrat
Secteur d’activité proposé en fonction de votre lieu de résidence Statut de collaborateur médecin possible
Travail à temps complet ou temps partiel
Travail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible
Docteur en médecine Titulaire d’un DES ou d’un CES en
médecine du travail
ou médecin généraliste intéressé
par une reconversion
Discernement, implication, grande qualité d’écoute et de discrétion
Rigueur et sens de l’organisation
Inscription à l’Ordre des Médecins Français obligatoire
Vous êtes médecin, titulaire d’un DES ou d’un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée)
Au sein d’une équipe de 21 médecins et 6 infirmières, vous deviendrez l’un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l’autorité des collectivités.
Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut.