Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous recherchons un Gestionnaire Paie pour une industrie basée à proximité de Saint Astier.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez amené(e) à assurer la paie et la gestion administrative du personnel
Assurer la préparation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie et réaliser les contrôles des bulletins de paie
Recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie (absences, maladies, maternité, congés, augmentations, promotions, primes)
Assurer le contrôle, la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes (retraite, prévoyance)
Assurer la gestion administrative du personnel afin de garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : contrats, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance
Conseiller et assister le Responsable RH en matière de législation sociale : calcul d'indemnités d'absence, départ en retraite, en suspension de contrat, déclaration/contestation d'AT
Participer à la construction du budget RH
Participer à l'optimisation des process RH
Participer à la veille juridique et au respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires
Assurer une totale discrétion et un devoir de réserve sur les informations confidentielles liées à sa fonction et circulant dans le service.
Vous avez une expérience significative et réussie en tant que Gestionnaire de paie
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH (ou gestion)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités
Vous êtes force de proposition
Vous êtes à l'aide dans la gestion de l'imprévue.
Vous faites preuve de confidentialité et d'un esprit d'analyse développé
Vous maîtrisez les techniques de calcul des salaires, les déclarations sociales et la gestion des bulletins de paie
Vous avez une connaissance du droit du travail et savez utiliser un logiciel de paie et idéalement un logiciel de temps
Vous avez une expérience significative et réussie en tant que Gestionnaire de paie
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH (ou gestion)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités
Vous êtes force de proposition
Vous êtes à l'aide dans la gestion de l'imprévue.
Vous faites preuve de confidentialité et d'un esprit d'analyse développé
Vous maîtrisez les techniques de calcul des salaires, les déclarations sociales et la gestion des bulletins de paie
Vous avez une connaissance du droit du travail et savez utiliser un logiciel de paie et idéalement un logiciel de temps