Nous recherchons pour notre client, Cabinet d’Expertise-Comptable, un Juriste en droit social - H/F.
Directement rattaché à la Direction Générale et intégré à une équipe de 2 juristes, vous assurez une mission d’assistance et de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale auprès des collaborateurs du service et des clients. Vous accompagnez les différentes expertises-métiers pour résoudre des problématiques complexes de gestion sociale.
Plus précisément, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Assistance, conseil et expertise en droit social
- Assurer le rôle de référent en droit social interne et externe
- Conseiller et assister les clients sur les problématiques sociales : les accompagner dans leurs démarches liées à la vie des salariés (procédures disciplinaires, licenciements, accords d’entreprise, accord d’intéressement…)
- Conduire des missions spécifiques auprès des clients (audit social, audit de conformité, organisation des élections des représentants du personnel…)
- En collaboration avec le service communication, contribuer à la visibilité des missions en droit social : organiser des évènements pour les clients sur des sujets d’actualité en droit social (webinaire)
Supervision
- Assurer une veille juridique permanente sur les sujets d’actualités, mettre régulièrement à jour vos connaissances
- Organiser des temps d’échange de bonnes pratiques sur les dossiers des collaborateurs
- Valider les travaux des collaborateurs en matière de droit social et accompagne quotidiennement les collaborateurs lors de difficultés
- Apporter une expertise juridique aux collaborateurs du service social dans l’élaboration des bulletins de salaires, dans le calcul des indemnités de fin de contrat, des rémunérations…
- Concevoir et harmoniser des outils, modèles d'actes juridiques et de process en matière de droit social
Gestion de la relation et du conseil client
- Anticiper les demandes et besoins des clients et réagir lors d’incohérences
Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients
- Assurer, suivre la facturation auprès des clients
De formation supérieure (bac+5) en droit social et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 6 ans acquise dans un environnement multi-sociétés.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et êtes reconnu pour votre confidentialité, rigueur et organisation.
Le poste est à pourvoir en CDI au sein des bureaux basés à Saint-Etienne. La rémunération prévue est composée d’une partie fixe comprise entre 40 et 50 k€ brute annuelle ainsi que d’une partie variable pouvant atteindre 4 k€.
Avantages :
- 1 jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté
- Participation
- Tickets restaurant
- Téléphone iPhone
- Avantages CSE
Cabinet de recrutement spécialiste des métiers du commerce et des fonctions supports (RH, marketing, ...).