Responsable régional H/F

Les missions du poste

WORK 2000 met un point d'honneur à inclure chaque personnalité pour construire une entreprise forte et respectueuse. Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle. Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres " Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction". Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI. Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Description du poste et Missions

WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement en intérim, cdd et cdi depuis plus de 30 ans est à la recherche de son/sa responsable de secteur en CDI temps plein pour compléter son équipe en région parisienne.

Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion, évoluant sur un marché hautement concurrentiel ?

 Et de rejoindre une équipe de responsables de secteurs surmotivés ?

Alors cette annonce est faite pour vous ! 

Sous la responsabilité du directeur commercial Sofiane KHEDDAR, vous serez chargé(e) de développer et de dynamiser la région parisienne.

MANAGEMENT / RECRUTEMENT :

• Vous développerez la cohésion et accompagnerez les équipes de votre secteur.
• Vous participez à l'animation et à l'image de votre secteur.
• Vous identifiez les cibles de conquête prioritaires et négocier les partenariats, identifiez les évolutions de marché, opportunités de croissance, développements territoriaux, managez et pilotez les changements sur votre secteur
• Vous participez aux réunions commerciales au siège social en agglomération grenobloise (Meylan 38) et organisez la transmission de l'information ainsi que l'application des directives de la DG au sein de vos agences,
• Contrôlez le respect des procédures,
• Vous êtes amené à constituer et compléter vos équipes en recrutant de nouveaux collaborateurs.

COMMERCE / GESTION

• Vous gérez les grands comptes, les impayés et litiges clients et les litiges intérimaires,
• Vous définissez la stratégie de développement commercial B to B en synergie avec la Direction commerciale,
• Vous proposez à la Direction commerciale le budget de développement commercial,
• Vous suivez les résultats commerciaux et validerez l'atteinte des objectifs, assurez un reporting régulier auprès de la Direction commerciale.
• Vous proposez une politique tarifaire concurrentielle cohérente avec les objectifs de CA/marge,
• Vous initiez et assurez les négociations avec les clients / prospects stratégiques,

CROISSANCE ET DEVELOPPEMENT

• Dans une optique de croissance constante, vous envisagez prochainement l'ouverture de nouvelles agences dans votre zone géographique.

Lieu du poste : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région parisienne et ponctuels vers le siège social situé dans l'agglomération grenobloise (Meylan 38).

Profil recherché

Doté(e) d'une vision stratégique et d'une solide culture commerciale, vos compétences en management et en gestion ainsi que votre expertise en vente/marketing, combinées à une aisance naturelle en négociation, seront des atouts majeurs pour votre réussite. 

Votre approche est celle d'un développeur, avec un leadership inné et une grande force de conviction, axée sur l'atteinte des objectifs. 

Vos talents relationnels sont indéniables. Vous faites preuve d'autonomie, et avez la capacité à rassembler et à prendre des décisions. 

Vous démontrez une excellente maîtrise des outils informatiques et disposez d'une expérience solide dans le travail temporaire de minimum 5 ans.

Informations utiles

Afin d'accomplir votre mission avec succès, vous disposerez :

-Un salaire fixe de 3 500€ brut mensuel avec des primes variables (négociable)
-Un téléphone et un ordinateur portable
-Une voiture de fonction
-Une mutuelle d'entreprise
-Des tickets restaurant

Votre région n'attend que vous alors envoyer nous vos CV !
 

Dans le cadre de sa politique de diversité, Work 2000 examine de manière impartiale toutes les candidatures, en accordant une attention particulière à celles des personnes en situation de handicap, dès lors que les compétences requises sont équivalentes.