1. Auprès de l'équipe encadrante :
- Soutenir l'équipe dans sa réflexion et dans l'analyse des situations individuelles
- Participer aux réunions en fonction des thématiques
- Contribuer à l'élaboraon du projet pédagogique
- Collaborer à la construction et aux temps forts de la crèche
- Assurer la présence active aux journées pédagogiques
- Contribuer à la réalisation du bilan qualitatif annuel
2. Auprès de l'enfant :
- Apporter des éléments cliniques, sur le développement de l'enfant, par l'observation
sur les temps d'accueil
- Assumer les missions de prévention
3. Auprès des professionnels en charge de l'accueil des enfants :
- Participer à leur formation, en collaboration avec la Direction
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Soutenir les équipes dans leur positionnement professionnel
- Assurer des entretiens individuels si besoin
4. Auprès des familles :
- Soutenir la fonction parentale
- Possibilité d'entretiens à la demande des familles ou de l'équipe
- Orienter, si nécessaire, vers des dispositifs de soins
CADRE DE TRAVAIL, REMUNERATION ET AVANTAGES
- Contrat a durée déterminée
- Catégorie statutaire A
- Rémunération horaire brute de 34,68 €
- Association du personnel
- Informations auprès de la Direction du Multi-accueil au 01.60.63.95.29
- Diplôme de psychologue
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute, discernement
- Qualités relationnelles
- Organisation, rigueur
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
Au sein de la Direction de la petite enfance auprès du Multi-accueil et de la crèche
familiale vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration
avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être et au développement des
enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants et soutiendrez les
familles dans leur parentalité.