Le service finances de la Ville est composé de 4 agents :
- L’adjointe au Responsable
- 3 agents pour le service de la ville et 2 pour le Simaje
LES MISSIONS :
➔ Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière permettant de mettre en œuvre les orientations politiques des élus.
Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage. Vous analysez les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité, notamment en termes de fiscalité.
Sur la base des analyses financières, vous veillez à l’optimisation des recettes (fiscalité, dotations et subventions, politique tarifaire, TVA), notamment avec l’agent chargée des subventions.
Vous anticipez sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle ; vous définissez des marges d’autofinancement et libérez des marges de manœuvre financières.
➔ Élaborer et mettre en œuvre le budget principal et les budgets annexes.
Vous apportez conseil à la direction générale et aux élus dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire, vous êtes force de proposition.
Vous gérez les différentes phases du budget de la ville, et déterminez une organisation, les étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vous diffusez des rapports financiers et documents budgétaires fiables.
Au sein d’une ville engagée dans le travail en mode projet et en transversalité, vous accompagnez les services dans la préparation et l’exécution budgétaire. Vous élaborez, pilotez et diffusez des stratégies et outils de gestion financière et budgétaire (PPI, suivi d’exécution, suivi de projets).
Vous développez le contrôle de gestion financier, en transversalité avec les directions opérationnelles et ressources ; vous contribuez à la mise en place d’outils de reporting, de tableaux de bord nécessaires à l’évaluation des politiques publiques.
➔ Animer et piloter le service finances
Vous animez et coordonnez les équipes placées sous votre autorité, dans un contexte de mutualisation avec le SIMAJE.
Vous assurez le management et la gestion des ressources humaines de votre service : contrôler et planifier l’activité des agents, repérer et réguler les conflits. Vous gérez le recrutement, l’accueil, la formation des agents et leur évaluation.
Dans le cadre du travail en transversalité, vous favorisez la coopération avec les autres services et partenaires externes, vous animez des réunions interservices.
➔ Suivre et optimiser la dette
Vous assurez le suivi de l’état de la dette, participez aux appels d’offres, et supervisez la gestion de la dette et de la trésorerie.
Doté d’une formation supérieure en administration publique, vous avez une expérience significative en matière de gestion financière et de conduite de projet. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les règles budgétaires et comptables de compatibilité publique (M57 / M4).
A l’aise avec les techniques d’élaboration d’un budget d’une collectivité et d’analyse financière, vous connaissez le cadre règlementaire de la fiscalité.
Vous possédez une expertise en matière de pilotage budgétaire, de contrôle de gestion et de sécurisation financière.
Votre sens de l'organisation vous permet de structurer et de prioriser efficacement les actions tout en assurant une coordination fluide avec les différents services et partenaires.
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de proposer des orientations stratégiques et d’accompagner les arbitrages budgétaires en tenant compte des contraintes opérationnelles.
Vous avez démontré votre aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les services sur les principes budgétaires et comptables.
Doté(e) de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute, vous savez générer l’engagement et conduire le changement (inspirer, mobiliser, donner du sens).
Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation, et faites preuve de discrétion et d’engagement.
Vous savez également faire preuve de créativité pour répondre aux défis et aux évolutions des politiques publiques.
Maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels métiers (Chorus, Sédit Berger Levrault, Seldon, Webdelib, Kolok)
Avec près de 14 000 habitants, la ville de Lourdes est la seconde ville de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et la seconde ville des Hautes-Pyrénées.
Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins ou visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.
Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique “Lourdes, Coeur des Pyrénées” qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.
Ce projet se traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid.
Ce plan de 100 actions vise à définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen.
Parmi les grands projets structurants qui sont inscrits : construction d’un pont sur le Gave de Pau, création d’un centre de santé, rénovation du Château Fort –Musée pyrénéen, requalification des places centrales, création d’un tiers-lieu, programme de renouvellement urbain NPNRU, aménagement d’un écoquartier…
La ville de Lourdes porte donc de nombreux projets structurants et relève actuellement un défi en réalisant ces investissements majeurs tout en poursuivant le désendettement et l'assainissement de ses finances.
Avec près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier.
Aujourd’hui, dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Lourdes recrute :
son directeur / sa directrice des finances.
Catégorie A / Filière administrative
Rattaché à la direction générale, le service finances est mutualisé avec le SIMAJE (Syndicat Intercommunal Multi-Accueils Jeunesse et Ecoles), dont la ville de Lourdes est membre.