Postée il y a 5 jours
Vous avez une solide expérience en logiciels embarqués sécuritaires et en gestion de projets techniques ? Vous souhaitez piloter des projets à fort enjeu dans le secteur du transport ? Cette opportunité est faite pour vous.
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Technique Contrôle-Commande pour intervenir chez un de nos clients à Tours (37). ?
Contexte :
En tant que RTCC, vous serez un acteur clé dans le développement des systèmes de commande des portes d?accès aux véhicules. Vous interviendrez à la croisée de l?ingénierie logicielle, de l?électronique embarquée et de la gestion de projet.
Vos missions ? :
- Piloter le développement logiciel embarqué sécuritaire dédié aux systèmes de contrôle des portes de véhicule.
- Gérer des projets techniques complexes : planification, suivi des budgets, coordination des équipes projet.
- Assurer l?interface technique avec les clients, en garantissant la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et sécuritaires.
- Coordonner les équipes multidisciplinaires (électronique, software, validation) et veiller à l?intégration des solutions développées.
Profil candidat:
Votre profil ? :
- Expertise en logiciels embarqués sécuritaires, avec une maîtrise des environnements critiques.
- Solide expérience en langages C/C++ pour des systèmes embarqués.
- Compétences avérées en gestion de projet technique : gestion de planning, suivi budgétaire, management d?équipe.
- Connaissance des environnements industriels complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des systèmes embarqués critiques (aéronautique, défense, etc.).
- Esprit d?analyse, leadership technique et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés.
? Situation géographique : Tours (37)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expériences de 6 ans minimum
- Possibilité de télétravail ponctuel jusqu?à 2 jours par semaine
- Type de contrat : CDI ou portage salarial ou freelance
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?