À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participation au projet global de la direction, aux réunions d’équipe ainsi qu’aux activités transversales municipales
Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle :
- Recensement et analyse des besoins de la population locale, notamment au moyen de temps de concertation avec les habitants du quartier
Conception et pilotage du projet social d'animation globale :
- Traduction des orientations politiques en projet global social et culturel pour la structure qui fera l’objet d’une évaluation de la CAF pour obtention de l’agrément centre social
- Mise en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Coordination des activités de différents secteurs en favorisant la transversalité
Développement et animation de partenariats :
- Identification et mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs
- Construction et animation des projets multi partenariaux
Gestion administrative et financière de l’équipement :
- Elaboration et suivi des budgets
- Elaboration des bilans d’activités
- Suivi de l’application du règlement de l'équipement
- Définition des besoins en matériels ou équipements
- Planification de la gestion des locaux ou matériels
Management et encadrement d'une équipe de 7 agents permanents, d’intervenants et de bénévoles
Conditions particulières d’exercice :
- Tout public (intergénérationnel)
- Disponibilité certains soirs et weekends
Profil et compétences requises :
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la direction d’un centre social municipal
- Diplôme de niveau II minimum (bac +3) dans le domaine social (DEFA, DESJEPS spécialité animation ou sociale, CAFDES, Master)
- Permis B
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs contractuels publics, des dispositifs financiers et des réseaux partenariaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, des outils
- Méthodologie et gestion de projets
- Maitriser les moyens de communication
Aptitudes :
- Aptitude au travail partenarial et à l’encadrement d’une équipe
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, vous dirigerez un équipement et conduirez la mise en œuvre du projet global d’animation de la Maison Pour Tous en concertation avec les élus, les partenaires et les habitants.