Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

Les missions du poste

Recherche animateur dynamique avec ou sans diplôme mais plein d'imagination, créatif ou sportif pour donner vie aux temps périscolaires .
Lundi 8h-10h15/12h-13h30/16h15-19h
Mardi 9h-11h30/12h-13h30 16h15-18h
Mercredi 7h-17h
Jeudi 7h45-9h-12h00-13h30 16h15-18h00
Vendredi 7h00-9h 12h-13h30 16h15-17h30
Aux vacances 35h sur 4 jours .

Les enfants accueillis ont entre 3 et 12 ans

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Milizac-Guipronvel
Contrat : CDD
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