Vous avez des multiples compétences techniques, principalement la mécanique, l'électricité et la soudure ?
Vous êtes méthodique et réactif ? N'attendez plus !
Faites rimer mécanique et carrière dynamique en rejoignant notre équipe maintenance du Gond-Pontouvre (16) !
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 4 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de :
Réaliser les divers travaux selon « Desk » (les demandes des sites).
Assurer l'entretien préventif et correctif des installations ainsi que le nettoyage des appareils.
Fabriquer, réparer, rénover et installer les équipements.
Assurer les travaux d'amélioration des équipements et assurer la mise aux normes sécurité des équipements.
Assurer le dépannage mécanique des équipements (élévateur, transporteur,..) au quotidien.
Vous effectuerez des déplacements quotidiens sur les départements 16-17 et 24 et périmètre de votre contremaître.
PROFIL
Issu d'un BAC pro Electromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédez les atouts ci-dessous :
Connaissances de base en électricité et notions en soudure souhaitées (formations possibles dans les deux domaines).
Maîtrise du travail en hauteur.
Rigueur, organisation, sens du relationnel, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour le poste.
Permis B indispensable.
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.
Débutant accepté.
CONTRAT ET AVANTAGES
Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible.
Salaire à partir de 23 391 € brut annuel + 13éme mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle avantageuse.
Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Techniques de soudure,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,TRAVAIL EN HAUTEUR
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Techniques de soudure,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,TRAVAIL EN HAUTEUR
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.