ALB Conseil est un cabinet indépendant spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières.
Nous pensons que l'assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.
A notre échelle, nous voulons contribuer à l'impact positif de ces institutions en les aidant à s'adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.
Notre indépendance financière nous permet de rester une société à taille humaine, où tout le monde se connaît, s'écoute et se parle. Notre croissance solide s'appuie sur la satisfaction de nos clients et le bien-être des collaborateurs.
En collaboration avec notre équipe de développement, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueil des besoins en recrutement auprès de l'équipe
- Identification et sélection des candidats sur les sites spécialisés et réseaux sociaux
- Rédaction, diffusion gestion des annonces et de leurs renouvellements
- Qualification téléphonique des candidats
- Organisation des entretiens de recrutement
- Participation aux entretiens
- Réactualisation de nos contacts candidats
- Alimentation de notre base de données
- Optimisation du processus et de la stratégie de recrutement
- Participation au développement de la marque employeur
- Les profils que vous recruterez : Business Analyst, chef de projet, ingénieur, assistant à maîtrise d'ouvrage, Product owner
Possibilité d'intervenir sur le développement de l'activité du cabinet
- En fin d'études, 2ème année d'une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH.
- Vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
- Vous êtes familiarisé(e) avec le monde du conseil et/ou Banque / Finance / Assurance.
- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome, persévérant(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute.
- En fin d'études, 2ème année d'une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH.
- Vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
- Vous êtes familiarisé(e) avec le monde du conseil et/ou Banque / Finance / Assurance.
- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome, persévérant(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute.