Thermicien H/F

Les missions du poste

SOLIHA Limoges est une association loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. A travers ses actions, SOLIHA œuvre à redynamiser les quartiers, centres-bourgs et communes rurales et mobiliser le parc privé à des fins sociales, produire des logements d’insertion et habitat spécifique et accompagner les particuliers (propriétaires occupants et bailleurs) dans leurs projets de rénovation et d’amélioration des logements (maintien à domicile des seniors, remise aux normes et amélioration du confort des logements, travaux d’amélioration énergétique, création d’une offre locative à loyer modéré, …).

Pour le développement de l’activité, nous recherchons un/une thermicien(ne).

Missions de base demandées :

•   Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d’informations sur site,
• Réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés,
• Réaliser des documents graphiques relevés, état des lieux et projets (plans, croquis…),
• Analyser les besoins et caractéristiques des logements (gestion de l’humidité, localisation, confort
  d’été…),
• Proposition de solutions liées à la maitrise de l’énergie, aux choix d’équipements techniques et
  matériaux utilisés
• Réaliser des évaluations et audits énergétiques,
• Analyser des devis de professionnels (coût des travaux, performance, choix équipement),
• Constituer les dossiers administratifs et établir des demandes de financements,
• Contrôler la réalisation des travaux et la validation des factures,
• Assurer une veille technique, règlementaire et financière de l’environnement énergétique et
  thermique,
• Participer à des actions d’animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux
• Participer à des groupes de travail et réunions sur les pratiques de la rénovation énergétique.

Lieu de travail : Limoges, avec intervention sur l’ensemble des départements de la Creuse et de la Haute Vienne
Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI à l'issue
Temps de travail : 39h/semaine + RTT
Rémunération : 1945.46 euros mensuels bruts, complémentaire santé prise en charge à 50%, mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé
Poste à pourvoir : Dès que possible