Missions
1) Gestion administrative et budgétaire des équipements du Pôle
- une Salle de spectacle « La Forge » communale avec une programmation culturelle de spectacles variés (musique, théâtre, chant, …)
- un Cinéma (1 agent) mono-écran, classé Art & Essai
- une Bibliothèque municipale (2,5 agents)
- une Galerie d’expositions (2 agents saisonniers) ouverte d’avril à fin octobre
- un Centre d’Interprétation de l’Auld Alliance (1 agent), équipement touristique et culturel qui valorise les liens séculaires entre la France et l’Ecosse
- un Service Animation (1.5 agents)
- une Maison du Fil au tartan, lieu de valorisation des savoir-faire
- une Micro-Folie mobile inaugurée en avril
2) Management du personnel affecté aux différents équipements
3) Développement du service culturel, des nouveaux projets sur la Commune d’Aubigny-sur-Nère, notamment du programme annuel de la Micro-Folie
4) Conception et pilotage de la saison culturelle (spectacles vivants, expositions, animations) de la ville et organisation des actions de médiations en liaison avec les spectacles accueillis, les expositions et les acteurs locaux
5) Participation active sur des projets transversaux
6) Gestion des partenariats institutionnels et représentation des élus dans certaines instances
Profils
- Formation Bac +3 minimum
- Expérience significative dans le domaine culturel et des animations au profit d’une collectivité publique
- Disponibilité pour le suivi de manifestations communales (possibilité de travail les week-ends, les jours fériés, et en soirée)
- Capacité réelle de management et force de proposition
Terre écossaise en Berry, Aubigny-sur-Nère, Petite Cité de Caractère, est une commune très dynamique notamment à travers ses différents équipements culturels.
En liaison avec l’adjoint au maire en charge des affaires culturelles et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de la direction du Pôle Culture et Animation de la ville et participerez à l’élaboration de la politique culturelle.