Postée il y a 23 heures
Le Comité Social et Économique (CSE) de la Fondation John Bost recherche un(e) Animateur(trice) Socio-Culturel(le) avec des compétences en gestion administrative et comptable. Vous aurez un rôle clé dans l'organisation des activités culturelles, sportives et sociales du CSE, tout en assurant le suivi administratif et financier des prestations proposées aux salariés.
Missions principales
Animation et développement des activités du CSE
- Concevoir, organiser et animer des événements et activités culturelles, sportives et de loisirs pour les salariés et leurs familles.
- Développer des partenariats avec des prestataires et acteurs culturels locaux.
- Gérer la communication et la promotion des activités (affiches, newsletters, réseaux sociaux).
- Accueillir et conseiller les salariés sur les prestations proposées par le CSE.
Gestion administrative et comptable
- Assurer le suivi budgétaire des activités et la gestion des comptes du CSE en lien avec les trésoriers.
- Gérer les inscriptions et le suivi des subventions et prestations (billetterie, chèques-vacances, aides sociales, etc.).
- Tenir à jour les bases de données des bénéficiaires et assurer la traçabilité des opérations comptables.
- Préparer les documents administratifs et financiers pour les réunions du CSE.
- Veiller au respect des obligations légales et comptables du CSE.
Profil recherché
- Formation en animation socio-culturelle, gestion ou comptabilité (BPJEPS, BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence AES, etc.).
- Expérience souhaitée en animation et gestion administrative, idéalement dans un CSE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (Excel,Word, logiciels de gestion CSE).
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Dynamisme, autonomie et sens du service aux salariés.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements.
Rejoignez-nous pour animer et dynamiser la vie sociale et culturelle de notre entreprise !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Promouvoir une proposition, un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Promouvoir une proposition, un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.