Postée il y a 2 jours
Au sein d'une grande équipe RH vous intervenez sur l'ensemble du process ADP et Paie Vos missions sont :
Assurer le traitement de la paie ainsi que la partie administration du personnel pour une population de 200 personnes
Procéder à l'enregistrement des embauches.
Assurer la saisie et traiter des éléments variables de paie ainsi que des acomptes.
Gérer des absences (congés, RTT, maladie, maternité, ect)
Etablir et assurer le suivi des dossiers prévoyance
Assurer le suivi du remboursement des IJSS et rapprochement avec la comptabilité.
Calculer des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude, etc)
Procéder à l'élaboration des paies, contrôler les éléments variables et les bases de cotisations.
Émettre des attestations Pôle Emploi et STC.
Comptabiliser des éléments de paie (préparation des fichiers comptables)
Réaliser des pointages via un logiciel interne
Participer à la déclaration sociale nominative
Effectuer des mises à jour des données du personnel
Assurer le reporting social
Nous vous proposons
Un poste en intérim à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois
Statut cadre au forfait
Rémunération : 40 000 € et 45 000 € sur 13,3 mois.
Localisation : CHEVILLY LARUE.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2 minimum
Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans, sur un poste similaire.
Dynamique, doté(e) d'une forte personnalité, persévérant(e) et avec un excellent sens de la communication
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous maîtrisez l'environnement du pack office (Word, Excel) et des logiciels Paie tels que SAP ...