M L'INTERIM
Postée il y a 4 jours
M l'intérim chercher pour l'un de ses clients, un Conducteur de pelle à pneus H/F, pour Annemasse
MISSIONS :
* Conduite d'une pelle à pneu sur chantier
* Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et tranchées
* Respect des consignes de sécurité et entretien courant de l'engin
* Collaboration avec les équipes sur place
PROFIL :
* Expérience souhaitée en conduite de pelle à pneu
* CACES R482 catégorie C1 obligatoire
* Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
* Autonomie et rigueur dans le travail
Programmation : Travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, intérim
Rémunération :
entre 13,00€ et 14,50€
heures supplémentaires majorées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.