Type de poste : Temps plein 35H
Lieu : Cergy
Type de contrat : CDI
Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines et Recrutement passionnée et motivée pour accompagner notre développement et offrir un service de qualité à nos clients et intérimaires.
Vos missions principales :
Recrutement :
Rédaction et publication d'offres d'emploi sur divers supports.
Tri des CV et présélection des candidats en fonction des besoins des clients.
Conduite des entretiens téléphoniques et physiques.
Suivi des processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats.
Gestion RH :
Gestion administrative des dossiers des intérimaires (contrats, DPAE, absences, etc.).
Suivi des visites médicales, congés, et autres obligations légales.
Participation à l'élaboration des fiches de paie et traitement des éléments variables.
Social
Etablir les déclarations auprès de Net-entreprise (arrêt de travail, accident de travail.)
Organiser et planifier les formations du personnel intérimaire
Votre profil :
Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans le domaine RH ou en agence d'emploi est un atout.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.